Qui sommes-nous?
"Les portes de l’avenir sont ouvertes à ceux qui savent les pousser". -Coluche-
Jennifer Bunan
Le mot de la fondatrice
Après plus de 15 ans dans le Luxe, et portée par des rencontres toujours plus enrichissantes,
c'est tout naturellement que j'ai créé 5Starjobs.
Persuadée que pour trouver
les meilleurs profils du marché il faut comprendre les attentes et les besoins d'aujourd'hui,
S'intéresser aux profils les coacher, les accompagner et les aider à donner le meilleur.
Devenir votre partenaire sur le long terme c'est notre mission. Anciens de l'opérationnel, nous connaissons vos besoins et détectons les talents dont vous avez besoin!
Cabinet à taille humaine attaché à l'humain, quand nous prenons votre projet, nous nous investissons totalement, car recruter pour vous, c'est vous accompagner dans votre croissance.
C'est la philosophie 5StarJobs!
Nos 3 Pôles d'expertises
Notre mission: vous proposer les meilleurs
Hôtellerie- Restauration
Une expertise inégalée en France et à l'étranger
Nos experts vous aident à trouver les meilleurs profils opérationnels et dirigeants en France mais aussi dans le monde entier.
Partenaires des grandes chaînes d'hôtellerie, nous respectons vos cahiers des charges et la philosophie de chacune des maisons que nous représentons.
Luxe/ Retail
Des candidats d'exception pour des savoir-faire uniques
Les grandes maisons ont un savoir-faire et des exigences, nous les connaissons parfaitement. Nous vous trouvons les meilleurs profils du marché grâce à notre réseau, un réseau international et riche.
Les grandes maisons de luxe nous font confiance car nous respectons leur ADN en toute discrétion.
Fonction Commerciale
Trouver les vendeurs et les managers commerciaux de demain
La difficulté des entreprises c'est de trouver la force de vente qui va faire la différence. Des candidats motivés et investis sur le long terme.
Grâce à des techniques de recrutement poussées, des tests et des mises en situation nous cherchons et trouvons les pépites pour vos entreprises. De nombreuses Start-up et entreprises du Web nous font déjà confiance.
Notre Méthode
En 4 étapes pour optimiser la connexion entre l'entreprise et les meilleurs candidats.
1. Préparation
Découverte et analyse du besoin - Mise en œuvre de la stratégie et des dispositifs adaptés
C'est l'étape fondatrice d'un partenariat efficace et durable, garante d'une mission réussie. Elle est indispensable pour caractériser votre besoin et appréhender votre culture d'entreprise.
2. Sourcing et présélection
C'est notre rôle que d'évaluer les collaborateurs pour vous apporter les meilleurs compétences.
La réussite de cette phase repose sur l'utilisation de l'ensemble des techniques de recherche existantes ainsi que l'utilisation de notre réseau.
3. Sélection
Envoi des dossiers de synthèse et organisation des entretiens de validation
Toute candidature identifiée fait l'objet d'une synthèse qui vous est communiquée. Nous recueillons ensuite vos impressions ainsi que celles des candidats et vous aidons à prendre votre décision.
4. Embauche
C'est le résultat d'une
collaboration étroite
Nous touchons au but.
Reste à choisir parmi les candidats qui vous ont séduits. Nous vous accompagnons ici en tant que conseil pour votre décision finale.
Nous suivons ensuite les candidats pendant leur période d'essai.
Formations
Nous vous formons aux meilleures techniques de ventes et négociation.
@FormationNégociation
Devenez un expert en négociation
Grâce à cette formation négociation apprenez à identifier les éléments négociables dans votre offre et les prioriser selon leur impact sur sa marge, à anticiper la négociation dès la construction de votre offre et maîtriser les techniques de négociation
@FormationProspection
Déceler les secrets de la prospection
Comment optimiser et augmenter votre portefeuille clients ? Pour optimiser la gestion du portefeuille clients, il est nécessaire de mixer prospection et suivi client de manière objective tout en tenant compte des spécificités de chaque client.
@FormationRelationClient
Anticiper les demandes des clients
La relation client est indispensable pour le succès d’une entreprise, le client est même synonyme de chiffres d’affaires. Il est donc indispensable de se démarquer de la concurrence en répondant au mieux aux attentes des clients.
Ils nous font confiance
Alors pourquoi pas vous?
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